造命的方法

造命的方法

作者：張盛舒

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望遠鏡：名詞。與眼睛有關的儀器，如同電話與耳朶的關
係，使得遠處物體的無數不必要細節，干擾我們。

這是百年前，以擅於諷刺聞名的美國報人皮爾斯（Ａｍｂ
ｒｏｓｅ　Ｂｉｅｒｃｅ），模仿字典，為『望遠鏡』這
個名詞下定義。諷刺可憐的人類，在自己生活中，裝滿了
太多沒有用的細節，庸人自擾。

人生，永遠充滿許多無奈與矛盾。學習是知識經濟時代最
重要的事。問題在於，你所學到的經驗與知識，同時也在
形成一個強大的障礙，阻止你繼續學習。

不知是誰說過這句話：「我們在十八歲以前，牢記了一大
堆塞滿我們腦袋的東西，這些東西成為我們世界的全部，
然後，我們就不再學習了。」

人習慣用已有的知識來責難別人，自己卻很難接受別人的
質疑。

一個精疲力竭的老闆，逼著部屬要開創新業務：創新！創
新！只有創新才能生存，你們怎麼做事一成不變？這麼死
腦筋！

部屬不敢頂嘴，心裡暗罵：你只會叫我創新，失敗怎麼辦
？還不是我要負責！

這位部屬的妻子下班來接他，他一股怨氣無處發洩，在路
上堵車時，突然大罵妻子，不努力認識新路：「怎麼永遠
開１０年的老路？新的高速公路都開放２條了！妳也不學
習，起碼節省一半時間。笨！」

怒火沖天的妻子頂回去，罵道：「我開這條路習慣了！幹
嘛叫我嚐試新路？我來接你你還嫌，早知道不來了！」

妻子回到家，看到５歲的兒子不吃青菜，沒來由的脫口大
罵：「吃青菜對你是好事，你要勇敢嚐試啊！」

５歲兒子只會哭鬧，不會爭辯，故意把吃下的東西全吐出
來，以茲抗議。結果是到屋角罰跪。家裡的小狗看到小主
人，高興的才汪汪叫了一聲，就被小主人狠狠的踢了一腳。

今天，在這個家裡，從人到狗，都是命運悲慘的一天。

為什麼？是他們命中註定悲慘嗎？還是，他們各自用自己
的知識來責難別人，卻不願接受別人知識的質疑。知識與
經驗，形成命運的絆腳石。

媽媽用自己的經驗不假思索，吃青菜是對的，不吃是錯的。
丈夫用自己的經驗不假思索，走新路是對的，不走是錯的。
老闆用自己的經驗不假思索，創新是對的，不創新是錯的。

這是真正的創新嗎？還是，只是你用自己經驗的反射，合
理化自己的行為，來質疑別人？

人與人之間的衝突，往往既小而無關緊要，但卻會引發大
災難。生活就在這不斷的消耗中磨損，創新本該是快樂的
，但被一層又一層的社會階層與人際關係束縛住了。

想像一下：
兒子把青菜吃了，媽媽還會不會逼他再吃另一種？如果不
吃呢？

妻子勇敢把車開上新路，丈夫會讚賞？還是更氣？開的這
麼慢，讓別的車直按喇叭？還差點撞車！

部屬創新了，老闆看的心驚肉跳，罵部屬亂來。因為，他
的創新沒有照著老闆的思維模式走，那就不叫創新，而是
草率。

好難啊。在這一生，我們必須不斷學習知識，學到的知識
又會形成新的障礙。真正的創新，不是應該跳脫這些知識
的限制嗎？但因為它跳脫舊框框，就必然會受到舊知識的
抵制。從人類歷史上來看，不管是科學還是人文，創新往
往都是命運的偶然而發生的。真正為了創新而創新的成功
例子，太少了。

英雄，不過是在命運長流之中剛好出現的那一個人，如此
而已。

你在談判時，是一個據理力爭到底的人？還是忍讓以和為
貴的人？別以為你從不談判，這問題與你無關，人活在現
代高度社會化的世界裡，隨時隨地，都在談判。

媽媽對兒子說：「不准再打電玩了！去讀書。」
兒子回答：「再半小時就好。」
還是回答：「昨天我只打半小時，今天要補回來！」
再狠一點回答：「隔壁阿毛考的比我差，每天都可以打１
小時，為什麼我不行？」

老公對老婆說：「不要再逛街了！回家吧。」
老婆回答：「再半小時就好。」
還是回答：「昨天我只逛半小時，今天要補回來！」
再狠一點回答：「隔壁阿花長的比我醜，每天都可以逛街
，為什麼我不行？」

人性的本能是競爭，但在社會化的世界裡，我們都不能為
所欲為，必須與別人妥協。事實上，越自由的國度，越需
要與人妥協。因為自由，會形成無秩序的混亂，就更必須
協調出雙方能接受的方式。

所以，人在成長的過程中，必須隨時面對著「委曲自己」
或是「委曲別人」的情境，而這兩個情境，都不是人的本
能直覺，必須靠後天的學習。對於紫微命盤裡，殺破廉貪
的開創型和機月同梁的合作型主星，各自的本能直覺是截
然相反的。

開創型容易理直氣壯，據理力爭，得理不饒人，自己受不
得任何委曲，於是無形中，常成為「委曲別人」的人際關
係殺手。合作型容易委曲求全，退一步海濶天空，隱藏自
己的想法，於是無形中，就容易「委曲自己」，以維持人
際關係。

但我們從日常生活，乃至工作，會發現，學會如何「委曲
別人」與「委曲自己」，是造命的第一要務。找我算命的
人很多，我從命盤一眼就可以看出來，他們的問題是來自
於「委曲別人」，還是「委曲自己」。

天梁的媳婦說：「我怎麼做都無法討婆婆的歡心，婚姻成
為無止盡的夢魘，剛結婚的熱情已經消失了，怎麼辦？」

太陽的先生說：「為什麼我老婆這麼敏感？明明別人講話
無心，她卻總是聽者有意，當場又不講清楚，回家才和我
抱怨，好煩啊。」

太陰的主管說：「升任主管後，我一點也開心不起來，員
工的問題讓我一個頭兩個大，常常要替他們擦屁股，讓我
每天工作繁重，失去生活品質，工作效率也變差了，我是
不是不適合當主管？」

七殺的員工說：「我的主管從不授權，對我沒有信心，老
是在旁邊下指導棋，他以為他是神嗎？叫我做事還要拉著
我的手，真他媽不想幹了。」

武曲的老闆說：「我嚴格督促員工錯了嗎？他們學會一身
本領就跳糟，背後還說我壞話。真是寒心！為什麼我找不
到人才？還是我留不住人才？」

天同的女孩子，愁眉不展：「老師，他是我的真命天子嗎
？為什麼都不開口，我等的好心焦好害怕，他會不會是在
腳踏兩條船？」

貪狼的女孩子，怒容滿面：「老師，他是我的真命天子嗎
？怎麼我一逼他，就給我避不見面？到底他愛不愛我？」

人生充滿太多兩難的困境，讓我們困惑，到底該怎麼做才
對？各位朋友，在這樣的情境下，你到底該委曲自己？還
是委曲別人？你已經習慣委曲自己？還是習慣委曲別人？

習慣委曲別人的人，一旦過度，常會認為天下人負他，容
易形成強迫症、焦慮症等認知失調的精神疾病。習慣委曲
自己的人，一旦過度，則容易認為他負天下人，不斷自責
，結果形成憂鬱症。

要怎麼樣才能順著天賦做事，逆著個性做人？造命，就要
以「人」為中心開始。

你會用方法來委曲別人做事嗎？如果不會，你就沒有資格
當主管，當部屬，當丈夫，當妻子，當爸爸，當兒子。你
會用方法來委曲自己做事嗎？如果不會，你也沒有資格當
主管，當部屬，當丈夫，當妻子，當爸爸，當兒子。

而一旦你學會了，就像我在（銷售有力）一書中所說：「
不知如何銷售自己的人，很難出人頭地；但是太過份推銷
自己，又很令人討厭。如何保持中庸，不要過猶不及，並
不容易。」

紫微命盤就是你與生俱來的天賦能力，後天能否用對地方
，找對人，做對事，才是決定命盤是好是壞的關鍵。沒有
人先天好命或壞命，只有會不會造命而已。只要你掌握命
盤的特質，知己知彼，用對的方法做事，那麼，還怕命不
好嗎？